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　　近年来，福州市聚焦人才“引育用留”全链条，通过一系列创新举措，在人才工作领域取得显著成效，形成独具特色的发展亮点。
　　一、加大高端人才引进力度
　　构建“双线联动”挖掘机制，向上与澳门网络赌场官网建立常态化对接机制，向下强化与县区科技部门及重点企业的紧密联系，全面搜集海外高端人才信息，精准锁定有回国意向的海外人才。在此基础上，福州及搭建企业与海外科技人才的合作桥梁，创新全流程服务模式，为高端科技人才来榕发展创造优越先决条件。成功引进的专家苏百樱博士主导组建了由8名两岸技术骨干构成的核心团队，培养出3名本土青年技术带头人，并发挥“以才引才”的辐射效应，吸引多名技术人才加盟。苏博士带领团队在新型显示材料与集成电路用靶材研发领域突破3项关键技术瓶颈，推动企业在显示面板、半导体芯片镀膜材料领域的创新能力跃居行业前列，解决了产品在高端显示设备应用中的稳定性问题，使公司产品在新老客户中的满意度提升至98%，订单量年均增长25%。
　　2025年，福州市火炬计划申报数量较去年实现翻倍，创下历年最好成绩。高端人才的外培成为福州产业升级的“智慧引擎”。
　　二、借力侨智大会拓宽引才渠道
　　依托侨乡优势，注重发挥侨智资源优势，以全国侨智大会为重要平台，推动海外人才与本土产业深度融合。精准对接全球侨界智力资源与本地产业发展需求，积极推动“揭榜挂帅”项目签约，并对潜力项目进行跟踪培育。围绕重点产业发布技术需求榜单，面向全球侨智人才征集解决方案，对侨智元素突出的项目给予政策倾斜，助力技术突破与产业升级。第二届侨智大会期间，成功推动7个“揭榜挂帅”项目签约，筛选出16个潜力项目进行跟踪培育。通过侨智大会引进的田永刚科研团队揭榜相关项目后，攻克磁控溅射工艺核心参数，建成全球首条63阴极磁控溅射生产线，一举打破国外技术壁垒。该技术已应用于多个标志性建筑，年新增产值超2.5亿元，带动产业链千余人就业。
　　三、提质增效培育青年科技人才
　　为深入贯彻落实中央和我省关于加强和改进青年科技人才工作的若干措施要求，结合省级项目导向，福州市在市级科技人才培育计划上精准发力，增加立项数量，与“榕创之星”项目协同发力，通过“项目资助+荣誉激励”双轮驱动模式，为具备实践经验的青年技术骨干开辟成长通道。吴名博士作为福州市高层次引进人才，深耕肝癌领域研究。2021年，其申报的“细胞膜衍生化功能性囊泡在肿瘤免疫治疗中的研究”项目入选福州市科技创新创业人才培育计划。该项目聚焦肝癌免疫治疗核心难题，福州市为其提供30万元项目资助作为关键启动资金，支持其组建青年科研团队开展原创性技术探索。在项目支持下，吴名博士带领团队成功构建多功能细胞膜衍生化囊泡平台，相关成果发表于3篇中国科学院一区顶级期刊SCI论文（单篇影响因子均超10），并申请2项国家发明专利，实现从基础研究到应用转化的关键跨越。借助市级培育计划的“敲门砖”效应，吴名博士的科研潜力得到充分释放，目前已在国际一流期刊发表SCI论文60余篇（其中第一或通讯作者39篇，影响因子30以上2篇、10以上11篇，总影响因子超320），授权发明专利11项，荣获福建省高层次人才B类等多项荣誉。截至目前，福州市已拥有31位国家级科技人才、29位省级科技人才、5个省级科技创新团队，建成规模达1万余人的科技人才库，初步形成起多层次、全方位的人才队伍体系。